大学生向けに無料印刷　サークルの新入生勧誘チラシの裏面に企業広告

栄養バランス食品新発売に伴う大学生向けプロモーションの企画提案書が掲載されました。

この掲載は読売新聞社の許可を得ております。

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10日間の実習で学んだこと

自分の会社をたちあげたのはやりたい仕事をやり続けるため。

ユーキャンパス　渡部陽社長（34）新たなビジネスモデル

学生を組織しマーケティング　ユーキャンパス　ブログ連動でPR

ユーキャンパス　学生ブログで口コミ喚起　企業向けサービス開始

学食トレイ広告が掲載されました。

学生マーケティング集団Buzz　Agent（バズエージェント）が掲載されました。

キャンパスジャックで話題喚起！コミュニティー単位でユーザー獲得狙う
2005年７月：販促会議8月号

弊社が携わったMSN HOTサークルチャレンジ2005が「販促会議」に掲載されました

第1回　好きを職にすることの是非

代表の渡部が、独立行政法人雇用・能力開発機構が放送するベンチャー向けの講演ビデオで、税務関係について出演しました。

内定ホルダーとは、複数の内定を得た大学生を指す名称として一部で流行している言葉だという。そんな22人が語る就職活動は、一様ではない。「社長の方針や上司に賛同できるかを、会社選びの基準にした」「自分では短所だと思っていたことを長所だと指摘されて。自己PRした」などがまねできることでもない。ただ、それぞれに考え抜いて挑んだ就職活動から何かヒントが得られるかもしれない。人気企業11社の採用 担当者が語る本音も収められている。

内定ホルダーの詳細

発行日：2003年9月2日/媒体：経済界

電子ポスターのディスプレイには15秒の静止画や半動画像が音声と共に1時間に１２回、１日で約１００回表示される。広告枠は１台につき、１ヶ月で５万円から。掲載内容には広告の他、６大学野球速報など大学生の部活情報も配信しているので、学生からの注目度は抜群。
また、プラズマディスプレイへの配信だけでなく、チラシやパンフレットなどの紙媒体を置くラックも複合させ、視覚効果と保存効果を兼ねそろえ広告効果を狙っている。

この事業は、（株）ユーキャンパス、アイティ・ニュース（株）、(有)夢ドットコムの共同によるもので、それぞれ営業・運営・管理を担当する。

「特集：大学生の逆襲〜学生をサポートするオトナたち」
発行日：2003年5月8日/媒体：ビジネススタンダード

学生がオトナにもどかしさを感じる一方で、その学生たちに積極的に協力しているオトナたちがいる。本来の仕事だけでも手一杯のはずが、なぜ敢えて貴重な業務時間を時間を割いてまで、学生の活動に協力するのだろうか。3人のオトナにそのホンネを聞いてみた。
（株）ユーキャンパス　代表取締役　渡部陽

Q．どうして学生のサポートを？

A．今の学生の活動にものすごく感心してるんです。本を出したり、企業からお金取ったり、イベントしたり。バブル世代の僕らから見たらありえないですよね。仕事で学生と接していると、本当にすごいなあって思いますよ。きれいごとに聞こえたら嫌だけど、こういう才能ある学生を世に出したいというのが理由ですかね。ただ少し生意気すぎるところもありますが（笑）。でも確実に評価できるのは、やりたいことを行動に移している点ですね。
うちの会社は、企業と学生を結ぶ人材事業をメインにしています。学生主催の講演会のときに、企業から出演してくれる人を紹介したり、逆に学生がイベントを開催したり本を出すときに、協賛してくれる企業を紹介したり。普段から色々な学生と接していますけど、マスコミがいうようにダメな学生だらけということはないですね。