実績紹介

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業種別一覧 [新卒採用・就活]

写真1

金融機関 学食トレイ

■展開内容:新卒採用の募集告知
■実施時期:12月
■実施規模:全国3校1400枚
■反応効果:広告実施大学は前年と比較してエントリー者数が増加
エントリーの少ない地方国立3大学で実施し、会社説明会への参加を促せた。

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写真1

大手複合機メーカー 学食トレイ

■展開内容:ブランディング広告
■実施時期:11月~1月
■実施規模:全国34校13,000枚
■反応効果:理工系キャンパスに特化して実施
理工系かつ上位校の大学生が利用する食堂に特化した最大規模の展開となり、いい事例となった。報告書のモニター写真も好評で2年連続リピート。

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写真1

大手小売薬局店 学食トレイ

■展開内容:薬局店舗の薬剤師新卒募集
■実施時期:12月
■実施規模:首都圏3校1000枚
■反応効果:首都圏の薬学部の大学に限定して実施
薬学部の学生のみ利用する食堂でピンポイントにセグメントできたことで親和性も高く、クライアントからも好評であった。

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写真1

コンサル企業 学食トレイ

■展開内容:ブランディング広告
■実施時期:1月~2月
■実施規模:全国2校1200枚
■反応効果:文系上位校にセグメントして実施
特に慶應大三田(3・4年キャンパス)では就活生の注目度も高く、広告出稿直後にヤフーリアルタイム検索からTwitterへの口コミも見られた。

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写真1

大手産業用機器メーカー 学食トレイ

■展開内容:ブランディング広告
■実施時期:1月~2月
■実施規模:全国8校2000枚
■反応効果:理系の上位校で実施
学生の興味を引くクイズ形式ののブランディング訴求であったため、広告内容を真剣に見ている様子が目立った。

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写真1

不動産・出版 学食トレイ

■展開内容:新卒採用のセミナー告知
■実施時期:11月
■実施規模:首都圏2校1000枚
■反応効果:就職活動が始まる時に合わせての告知
学生の反応は良く、エントリーを検討する旨の声が目立った。

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山九1

大手物流会社 学食トレイ

■展開内容:新卒エントリー募集の告知
■実施時期:4~5月
■実施規模:首都圏6キャンパス1,200枚
■反応効果:理系の学生にターゲットを絞って訴求
実際にトレイを見て応募する学生がいたとのこと。

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JPRS

インターネット関連会社 学食トレイ

■展開内容:ブランディング広告

■実施時期:4・11月

■実施規模:全国4大学

■反応効果:地方大学や規模が大きい大学のみで年2回実施

クリエイティブ4種にして学生に訴求内容を浸透させた

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図1

就活準備サイト 学食トレイ

■展開内容:就活準備サイト告知

■実施時期:6月

■実施規模:全国6大学

■反応効果:規模が大きい文系の大学のみで実施

生協で実施のできない大学は生協以外が運営している食堂で実施をし、クライアントの要望に応える

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図1

大手コンサル企業 学食トレイ

■展開内容:イベントの告知

■実施時期:6月

■実施規模:愛知県の大学2校

■反応効果:愛知県内で初めて実施するイベントの告知を行った

国立大学2校のみで実施。学食トレイ広告を審査から掲載までを2週間の短時間で実施してクライアントの要望に応える。

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図2

システムインテグレーター 学食トレイ

■展開内容:ブランディングと採用を目的とした特設サイトへの誘因
■実施時期:当時の採用時期の10月 
■実施規模:都内9大学14キャンパス
■反応効果:数年に渡り継続
多くの大学内メディアに掲出し、QRコードで効果測定をしたところ、学食トレイからの反応がダントツに多かったとの事。

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東大トレイ (3)

大手コンサルティング会社 学食トレイ

■展開内容:コンサル脳診断テスト
■実施時期:12月~2月             
■実施規模:全国18大学 7,650枚
■反応効果:テスト開始から1週間で50以上の回答があった。
診断テストが難問の為、全国の超難関大学と難関大学に絞って掲出

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関東学院大学 (5)

飲食チェーン 学食トレイ

■展開内容:CEOによる講演会の案内
■実施時期:12月~1月             
■実施規模:1大学
■反応効果:掲出初日から広告からWEBサイトへアクセスしていた
配膳の列に並んでいる学生からも参加を検討する声が挙がっていた
その他、2校でポスターも掲載

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日新製鋼1

高炉メーカー 学食トレイ

■展開内容:企業認知のためのブランディング広告を掲載。
■実施時期:1~2月
■実施規模:全国7校1,700枚
■反応・効果:全国の国立大学を広く網羅。
メインターゲットである工学部に近い食堂をセレクトし実施。

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弘前大学 (3)

システムインテグレーター 学食トレイ

■展開内容:インターンシップの告知
■実施時期:1月~2月             
■実施規模:全国17大学7,940枚
■反応効果:配膳の列に並んでいる学生の多くがクリエイティブを見ていた
ターゲットである地方の国公立大学の工学部の学生を中心に幅広く掲載することができた

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4

大手薬局店の薬剤師募集 学食トレイ

■展開内容:薬科系大学に特化した薬科系パックの展開
■実施時期:1月~2月             
■実施規模:東京・関西2校1,000枚
■反応効果:就活解禁前のブランディング広告
狭く深くターゲット校を絞った刷り込み効果を狙い、3月以降も同じ大学で説明会日程を入れ「エコバシ広告」を実施。同時にバス広告も含めた「薬科系パック」の展開となった。

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図1

システム開発会社 学食トレイ

■展開内容:新卒採用
■実施時期:4月             
■実施規模:首都圏1校1000枚
■反応効果:理工系食堂のみにセグメントして実施


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人材サービス会社 学食トレイ

■展開内容:企業ブランディング
■実施時期:5~6月
■実施規模:全国12校計3,450枚
■反応効果:理工系の大学で掲載。
IQテストのデザインで、掲載直後からSNS上で話題を呼ぶ。
キャンペーンの反響がクライアントの予測を超えてはるかに大きく、
次回以降の継続実施依頼となった。

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図1

大手人材会社 学食トレイ

■展開内容:就活セミナー告知
■実施時期:1月
■実施規模:山形大学2キャンパス1000枚
■反応効果:セミナーの実施時期に合わせて告知
山形大学のみにしぼりこみ、冬休みが明けたタイミングで実施した。

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図1

大手電子部品メーカー 学食トレイ

■展開内容:ブランディング広告
■実施時期:1~2月
■実施規模:関西3キャンパス1,000枚
■反応効果:上位校のみに絞って掲載。
広告を掲載した学食でのアンケートも実施し、広告を見た人の半数以上が企業への興味・関心が高まったという結果に。

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図1

調剤薬局 学食トレイ

■展開内容:薬剤師採用広告
■実施時期:3月
■実施規模:関西1キャンパス1,000枚
■反応効果:クライアントの希望する薬科大で実施。
3月でも食堂利用者が多かったため、採用情報解禁と同時に掲出。

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1

シャッター製造メーカー 学食トレイ

■展開内容:シャッター製造メーカーの新卒採用貸家説明会の告知

■実施時期:4月

■実施規模:2大学計1,000枚

■反応効果:千葉工業大学と電気通信大学の学生がターゲットのため、この2校を重点的に1000枚実施。

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1

大手就活ナビサイト 学食トレイ

■展開内容:東北で開催されたインターンシップイベントの告知

■実施時期:6月

■実施規模:東北6校計1,000枚

■反応効果:ポスター掲載とティッシュ設置も同時実施。

文系重視という要望に応え、掲載食堂を選定。

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人材サービス会社 学食トレイ

■展開内容:官公庁委託のUIターン促進事業の告知

■実施時期:11~12月

■実施規模:東阪5キャンパス1,400枚

■反応効果:適性診断テストへの誘引。

掲載直後から学生がじっくり眺める様子が見受けられた。

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就職ナビサイト 学食トレイ

■展開内容:就職ナビサイトの登録促進

■実施時期:12月~1月

■実施規模:1キャンパス500枚

■反応効果:クライアントの重点校1校のみで実施

掲載初日からQRコードを読み取っている学生の姿も見受けられた

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電気通信事業 学食トレイ

■展開内容:企業ブランディング

■実施時期:2月

■実施規模:4キャンパス4,500枚

■反応効果:重点校4キャンパスのみで実施

掲載初日からクリエイティブに興味を持ってQRコードを読み取っている学生が随所で見受けられた

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図2

スーパーマーケット 学食トレイ

■展開内容:セミナーの告知

■実施時期:1月

■実施規模:6キャンパス1,060枚

■反応効果:セミナー実施会場近隣の大学に出稿

説明会のクリエイティブだと審査の通らない大学もあった為、版を2種にして掲載

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1

就職情報サイト 学食トレイ

■展開内容:新設の就職情報サイト告知

■実施時期:1月~2月

■実施規模:全国50校計9,800枚

■反応効果:関西3校でのポスタースタンドも同時実施。

大学店舗のTwitterアカウントでも拡散。


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1

大手工作機械メーカー 学食トレイ

■展開内容:ブランディング広告

■実施時期:4月

■実施規模:首都圏6キャンパス1,400枚

■反応効果:超上位校のみで掲載。

理系だけでなく、文系キャンパスでも実施。

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1

大手就活ナビサイト 学食トレイ

■展開内容:大手就活ナビサイト

■実施時期:12月

■実施規模:東名阪5校1400枚

■反応効果:オープン前のため、SPIのクイズ形式で学生の反応を高めた。

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図1

保育士向け就職情報サイト 学食トレイ

■展開内容:保育士向けの就職情報サイト告知

■実施時期:5月

■実施規模:首都圏5校計1,000枚

■反応効果:保育系の学部がある大学で掲載。

女子大も多数ネットワークしている弊社ならではの実績。

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千葉工業大学 (3)

ICT関連企業 学食トレイ

■展開内容:採用広告
■実施時期:9月~10月
■実施規模:2大学1,600枚
■反応効果:クライアント希望の2大学に絞って実施
2大学の学食トレイ広枠をすべて買い切り掲載

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図3

アプリ制作会社 学食トレイ

■展開内容:イベントの告知
■実施時期:10月
■実施規模:1大学600枚
■反応効果:東京大学のみ実施
掲載枠と予算の関係で最低ロット未満でイレギュラー実施

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人材紹介会社 学食トレイ

■展開内容:ブランディング広告
■実施時期:10月
■実施規模:東阪2校2,300枚
■反応効果:ターゲット大学を絞り込んで実施。
広告を見て説明会に参加した学生が数人いた。

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KYB(南山大学)③

製造業 学食トレイ

■展開内容:ブランディング広告
■実施時期:12月
■実施規模:5大学1,600枚
■反応効果:限られた予算の中で重点校である3大学5キャンパス実施

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写真1

人材紹介会社 学食トレイ

■展開内容:IT業界についての合同セミナー
■実施時期:11月
■実施規模:関東・関西5校1000枚
■反応効果:理工系キャンパスに限定して実施
実際にトレイを見て応募する学生がいたとのこと。

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陳列引き

金属メーカー 学食トレイ

■展開内容:企業ブランディング広告
■実施時期:1月
■実施規模:5校1000枚
■反応効果:知名度向上の為、有名大学の理工系に絞って実施

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陳列引き

建設会社 学食トレイ

■展開内容:企業ブランディング&説明会告知
■実施時期:4月
■実施規模:東阪6校4,000枚
■反応効果:認知度向上のため、QRコードから回答者プレゼントつきのアンケートに誘導。

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陳列引き

IT企業 学食トレイ

■展開内容:企業ブランディング
■実施時期:4~5月
■実施規模:北海道2校900枚
■反応効果:地元の学生に社名を知ってもらうため、エリアを絞って掲載。

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陳列引き

介護系採用 学食トレイ

■展開内容:企業ブランディング&説明会告知
■実施時期:4月
■実施規模:首都圏1,000枚
■反応効果:ターゲットの日本社会事業大学、東洋大学(朝霞)、聖学院大学などで展開できた。

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2

総合設備企業 学食トレイ

■展開内容:ブランディング広告
■実施時期:4月
■実施規模:東海圏1大学 1,000枚
■反応効果:希望大学1校のみで大学内の3食堂に分けて1,000枚実施

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OB・OG訪問サービス 学食トレイ

■展開内容:OB・OG訪問サービス
■実施時期:5月
■実施規模:3大学2,000枚
■反応効果:全国の上位校で実施希望だったが審査が通らず、3大学のみの実施になった

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図1

大手鉄鋼メーカー 学食トレイ

■展開内容:企業ブランディング
■実施時期:5月
■実施規模:5キャンパス 1,000枚
■反応効果:間違い探しのクリエイティブにし、回答をWEB上に掲載することで会社説明会・インターンシップの参加者が前年2倍以上42名に増加

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官公庁 学食トレイ

■展開内容:仕事研究イベント・インターンシップ告知
■実施時期:6~7月
■実施規模:12キャンパス 3,000枚
■反応効果:希望大学の首都圏の大学に掲載

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システムインテグレーター 学食ポケット・テーブルPOP

■展開内容:企業ブランディングとセミナーの案内
■実施時期:10月~11月
■実施規模:関西1校
■反応効果:ターゲットに合わせて1大学のみで実施
クライアントの希望する大学・学部の食堂でピンポイントに訴求できた

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大手セラミックスメーカー 学食ポケット・テーブルPOP

■展開内容:企業ブランディング
■実施時期:3月~4月             
■実施規模:テーブルPOP 東阪6キャンパス
■反応効果:書籍袋チラシ封入も同時に文系含め上位校で実施。
年間3回の出稿とさらに翌年もリピート。

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写真1

経営コンサルティング キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:新卒採用のブランディング訴求。
■実施時期:1月
■実施規模:首都圏9校16枚
■反応効果:ターゲットとする学生に効率的にアプローチ
ポスターのデザインを男子と女子の2パターンで上位校を中心に展開

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写真1

官公庁 キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:官公庁の採用告知を学食と購買で同時にジャック。
■実施時期:10月~11月
■実施規模:首都圏18校 学食(15枚)購買(15枚)合計30枚
■反応効果:上位校(東大、慶應、青山学院、一橋、中央大学等)中心に実施

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図1

不動産会社セミナー告知 キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:採用セミナー告知
■実施時期:4,9月
■実施規模:首都圏10大学
■反応効果:継続的に年2回掲出
大学4年生に向けたセミナー案内の告知規模の大きい大学で実施

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就活情報サイト キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:就活セミナーの告知
■実施時期:11月
■実施規模:首都圏女子大2大学
■反応効果:首都圏有名女子大学2校のみで掲出

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写真1

就活セミナー団体 キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:就活セミナー案内
■実施時期:7月
■実施規模:名古屋周辺6大学
■反応効果:名古屋で開催のセミナー告知のため実施
大学を厳選し、開催時期に合わせて狙い打ちで掲載することができた

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写真1

大手不動産会社 キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:新卒採用の告知
■実施時期:11月
■実施規模:首都圏校14校
■反応効果:上中位校の大学を中心に展開。

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図1

バス会社就職情報告知 キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:新卒採用募集の告知

■実施時期:5月

■実施規模:首都圏3大学

■反応効果:急遽実施することが決定した案件でイレギュラー対応

審査期間が短く、ポスターもあり物のB3ポスターを連張りして掲載

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写真1

大手コンサルティング会社 キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:コンサル脳診断テスト
■実施時期:12月~2月             
■実施規模:首都圏6大学 7枚
■反応効果:テスト開始から1週間で50以上の回答があった。
診断テストが難問の為、全国の超難関大学と難関大学に絞って掲出
学食トレイ広告と同時掲出

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写真1

薬科大生向け就活イベント キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:薬学生向けの就活イベント告知
■実施時期:10~11月
■実施規模:東北2校
■反応効果:大学ごとに案内内容を変えて掲載。
同時に書籍袋へのチラシ封入も実施。

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人材サービス会社 キャンパスアドボード・キャンパスポスター

■展開内容:福島県での就活イベント告知
■実施時期:1~2月
■実施規模:首都圏6キャンパス
■反応効果:イベント直前ぎりぎりのタイミングで掲載。

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写真1

ファッション業界専門の人材紹介・派遣会社 キャンパスポケット

■展開内容:ファッション・アパレル業界限定の合同就職セミナーの告知
■実施時期:11月~12月
■実施規模:首都圏20校2000部
■反応効果:ファッション業界で有名なモデルを表紙に起用
女子大と美術・芸術系大学を中心に実施したが、特に共立女子大でのピックアップ率が高く、イベントも盛況に終えたというお声をいただけた

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図7

文具メーカー キャンパスポケット

■展開内容:就活戦力ノートのチラシ設置
■実施時期:12月
■実施規模:17大学 各300部 計5100部設置
■反応効果:就活の始まる時期に合わせて設置
チラシでかつターゲット4学年の内1学年だけなのでピックアップ率は悪かったが、全面表示されるのでポスターのような刷り込み効果があった

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図1

就職講座案内 キャンパスポケット

■展開内容:広告業界の就職講座の案内パンフレットの設置
■実施時期:11月
■実施規模:首都圏10校
■反応効果:3年生がいるキャンパスのみで掲載
パンフレットが全面見え、目立つため他のラックより捌け率がよかった

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図1

一般社団法人 キャンパスポケット

■展開内容:業界全体のブランディング
■実施時期:4月~5月
■実施規模:首都圏5校500枚
■反応効果:採用情報等もチラシに掲載。
学生数の多い大学で設置。

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図5

地方自治体 キャンパスポケット

■展開内容:Uターン促進事業の冊子を設置
■実施時期:10月
■実施規模:首都圏6校
■反応効果:主に女性をターゲットとした冊子。
そのため女性の人数が多い共学の大学や女子大学で実施。

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図4

就活情報サイト 学内書店キャンペーン

■展開内容:就活セミナーの告知
■実施時期:10月
■実施規模:全国30大学 60,000部
■反応効果:全国の工学部がある大学に絞って広く薄く実施

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大手セラミックスメーカー 学内書店キャンペーン

■展開内容:企業ブランディング

■実施時期:3~4月

■実施規模:書籍袋チラシ封入 全国32キャンパス63,400部

■反応効果:テーブルPOPも同時実施。

文系も含めた上位校で実施。

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図1

大手人材会社 その他学内メディア・メディアミックス

■展開内容:就活サイトプロモーション
■実施時期:11月~1月
■実施規模:トレイ5大学1400枚、エコバシ12大学約60000膳
■反応効果:2媒体を組み合わせて実施
購買・食堂双方でジャック的に実施し、認知度向上に貢献

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人材会社のインターンシップ告知 その他学内メディア・メディアミックス

■展開内容:大手人材会社のインターンシップ告知
■実施時期:4月
■実施規模:
・学食トレイ/2校
・キャンパスアドボード/3校
・エコバシ/8校
・新入生勧誘チラシ/7大学9団体・8000枚
■反応効果:
昨年の実施から引き続き、CEOを体験するインターンシップの参加者募集の広告を上位校向けに実施。
今回初めて学食トレイとアドボードを組み合わせて広告を出した大学から、数名の応募があった。

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大手人材会社 その他学内メディア・メディアミックス

■展開内容:東北で開催されたインターンシップイベントの告知
■実施時期:6月
■実施規模:東北2キャンパス
■反応効果:学食トレイ広告の掲載にあわせてポスター掲載とティッシュ設置も同時実施。
文系重視という要望に応え、掲載・設置場所を選定。

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明治駿河台 (12)

大手建設会社 その他学内メディア・メディアミックス

■展開内容:大手建設会社の企業認知度向上

■実施時期:1月~2月

■実施規模:学食トレイ広告:12キャンパス8,060枚 学食オリジナルメニュー2校

■反応効果:学食にてオリジナルメニューを3週間展開したところ、実施2大学でのSNSでの口コミ数が劇的に増えた


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就活サイト その他学内メディア・メディアミックス

■展開内容:就活サイト紹介
■実施時期:1月
■実施規模:関東7キャンパス
■反応効果:薬学部のある大学に絞って展開。箸をもらい席に着くまでの間に、学生が広告を見ている様子が伺えた。

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写真1

大手就職斡旋会社 サークルサンプリング

■展開内容:就職フェア案内チラシを配布
■実施時期:6月~7月
■実施規模:首都圏14校13000部
■反応効果:都内の中位校の大学で実施
部室配布8割、街頭配布1割、学校内・学食内配布1割の割合で配布
前期試験前のため部室・キャンパス内において学生が通常より多く効率的にPRできた

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大手就職斡旋会社 サークルサンプリング

■展開内容:就職フェア告知案内のチラシを配布。
■実施時期:9月~10月
■実施規模:首都圏16校9000部
■反応効果:チラシの受取率が良く、9000部全て配り切る事が出来た
部室配布8割、街頭配布1割、学校内・学食内配布1割の割合で配布
上位校でかつ就職活動時期前の3年生をターゲットに実施

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外食チェーン店 その他

■展開内容:外食チェーン店の就職セミナー「ステーキライブ」の告知
■実施時期:11月
■実施規模:首都圏17校(チラシ:7000部、ポスター:490枚)
■反応効果:セミナーを受けた学生へ食事券のプレゼント
学生が「ステーキ食べたい!」と叫び、セミナーの参加にすぐに反応していた

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写真1

官公庁 その他

■展開内容:東京都が運営する就活情報サイトのリツイート拡散
■実施時期:10月
■実施規模:100リツイート
■反応効果:東京都内の中堅大学と女子学生の割合が多い大学で実施。
想定よりも早く達成し、学生のリツイートに呼応して、他アカウントでもリツイートがあった。

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図1

人材会社 学園祭

■展開内容:チラシを来場者へサンプリング
■実施時期:11月
■実施規模:都内2大学 4000部
■反応効果:パンフレットと一緒に手渡しし、確実にアプローチ
スケジュール上袋への同梱ができなかったが、平置きで対応。

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写真1

ソフトウェア開発 新入生勧誘チラシ

■展開内容:全国の上位校対象にインターンシップの告知
■実施時期:4月
■実施規模:全国37校合計5万枚
■反応効果:配布期間中、学生からの問い合わせがクライアントに多数あり

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写真1

大手就職斡旋会社 正門前サンプリング

■展開内容:就職セミナーのチラシ配布
■実施時期:11月~12月
■実施規模:全国10校 約18000部配布
■反応効果:北大、東大、一橋、筑波大など上位校中心に配布
北大はカイロの配布で、学生の反応が良く受取率が大変良かった

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介護・医療分野人材紹介会社 正門前サンプリング

■展開内容:介護職の就職フェア案内チラシ入りポケットティッシュを配布
■実施時期:9月
■実施規模:首都圏2校1000部
■反応効果:「介護職」「クーポン4000円分プレゼント」に良く反応
受け取った学生の多くはチラシを真剣に見たり、その場で携帯で詳細内容を調べている様子が見られた。

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図1

大手人材会社 正門前サンプリング

■展開内容:通学路サンプリング
■実施時期:6~7月            
■実施規模:
首都圏20キャンパス 延べ239日 127,000部
■反応効果:大学までの導線をジャックし、効果的にアプローチ
よく使われる通学路でのサンプリングを行い、漏らさずアプローチできた。
都内有名大学をほぼカバーした規模の大きさから、SNSでも連日話題になるほどだった。

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図1

調剤薬局 正門前サンプリング

■展開内容:薬剤師募集のティッシュを配布
■実施時期:9~10月            
■実施規模:関西4校
■反応効果:店舗展開エリアで採用実績のある大学に絞って実施。
同時に東海、関西計2校でポスターも掲出。

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図1

薬学部生向け就活サイト 正門前サンプリング

■展開内容:通常サンプリング
■実施時期:4月~5月           
■実施規模:関東11校
■反応効果:
小さなお菓子を付けての配布効果もあり、捌け数がかなり良かった。
また、実施月のサイト登録者の3分の2が、サンプリング冊子からの登録者だった。

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図1

福祉系の就職フェア 正門前サンプリング

■展開内容:福島県の介護・福祉施設の就職イベント告知
■実施時期:12~1月
■実施規模:仙台2校
■反応効果:チラシをカイロをセットにして配布。
学内キャンペーンとキャンパスポスターも同時実施。

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【イオン薬局様】2月 京成バス まど上③

大手調剤薬局店舗 OOH

■展開内容:薬剤師募集のバス広告
■実施時期:2月~5月
■実施規模:京成バス新都心営業所ブロックの窓上ポスター220枚
■反応効果:店舗近くの営業所に絞り2ケ月実施。

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図2

大手人材会社 OOH

■展開内容:駅貼りポスター
■実施時期:6~7月            
■実施規模:首都圏25キャンパス 112枚
■反応効果:学生の導線を確実に抑えて実施
最寄り駅の大学方面出口付近にポスターを掲載し、学生の導線をジャックしたことで効果的にPRできた。

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新卒採用ブランディング OOH

■展開内容:弊社が管理している通学路上の非常に目立つ巨大看板
■実施時期:年間
■実施規模:慶応義塾大学 看板広告
■反応効果:内定者からも好反響

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就活セミナー会場サンプリング その他

■展開内容:就活生応援キャンペーン企画で、就活生対象にドリンクの配布
■実施時期:通年
■実施規模:就職セミナー会場内1週間2000本、国際展示場1日1万本
■反応効果:会場内配布は好評につき36回以上リピート

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